关于遴选“教育管理人才”的通知

注：如符合“申报条件”和“申报基本要求”的老师有自荐意向的，请于今天（周四）15:00前到校长室自荐。

教育系统各单位：

为了进一步加强我区教育系统基层单位干部队伍建设，经局党委研究决定，在本区教育系统内遴选并培养一批师德优良、事业心强、理念先进、教学过硬、锐意创新的教育管理人才。具体要求如下：

一、  申报条件

（一）申报对象(年龄算至2017年6月30日)

1．45周岁以下的校（园）级中层及以上干部；

2．35周岁以下的优秀青年教师。

（二）基本要求

1．政治思想素质高，热爱教育事业，具有坚定的教育理想信念，学风端正，师德高尚。工作踏实，治学严谨，有较高的进修提升要求和自主学习意识。

2．业务能力强，专业基础扎实，具备较强的教育教学管理能力，并有改革创新、破解难题的魄力。工作业绩优良，在教学领导力方面有显著特色。

3．同等条件下获得区名优教师、市级及以上荣誉的青年骨干教师优先考虑。

二、遴选程序

（一）申报推荐

个人自荐或组织推荐填写《“教育管理人才”遴选培养对象申报表》。

（二）集中考试

申报对象集中进行笔试及面试，从中遴选出拟入选“教育管理人才”培养计划的申报对象。

（三）组织考察

根据《干部任用条例》，教育局组织部门对拟入选对象进行组织考察。

（四）评议公示

根据本区教育综合改革发展需求及学校干部队伍结构现状，综合申报材料、集中考试、组织考察的结果，经研究及公示无异议后，由局党委确定培养人选。

三、上报材料

请各单位认真做好宣传、发动和人选的推荐工作，于5月26日前将组织推荐申报表（附件1）、个人自荐申报表（附件2）和推荐情况汇总表纸质材料（附件3）经单位党组织盖章后送到教育局组织科，并同时将电子稿通过RTX发送至组织科金永钧老师处。组织推荐人数：每个单位1-2名。

附:1.“教育管理人才”遴选培养对象申报表（组织推荐）

   2.“教育管理人才”遴选培养对象申报表（个人自荐）

3．推荐情况汇总表                                 教育局组织科